为积极响应和全面贯彻集团公司“向一线聚焦·在一线成长”战略部署安排，加强对下沉一线人员的关怀关爱，深入推进“重德、重勤、重廉”清廉文化建设，引导下沉人员增强廉洁自律意识，近期，济南橡塑件公司党委组织召开下沉人员座谈会暨廉洁教育谈话会，有效强化了下沉人员的廉洁从业理念，营造风清气正的良好氛围。公司领导班子成员、相关部门负责人及全体业务下沉人员参加会议。

  会议围绕工作进展、生活适应、困难建议等主题开展座谈交流。座谈环节中，员工代表立足岗位实践敞开心扉，既生动分享了融入一线集体的成长蜕变与感悟收获，也客观梳理了工作推进中遇到的堵点难点问题。针对员工反馈的每一项诉求，公司领导班子均现场逐一细致回应，明确表态将牵头协同相关部门加快研究制定解决方案，持续为下沉人员提供精准化工作支持与人性化生活保障，以“暖心护航”切实夯实一线工作根基。

  为充分激发下沉人员干事创业的内生动力，加速打造“懂业务、善协同、能攻坚”的复合型人才队伍，结合一线工作实际，公司领导班子提出五方面工作要求：一是统一思想强站位，深刻领会集团战略部署的核心要义，切实将政治自觉转化为履职尽责的行动自觉；二是主动作为快融入，迅速完成岗位角色转换，以“时不我待、真抓实干”的作风全面进入高效工作状态；三是发挥优势提质效，立足自身专业能力与资源，聚焦一线业务痛点，推动效能提升；四是锤炼本领促成长，以一线实践为“练兵场”，在破解实际问题中积累经验、增长才干；五是廉洁自律守底线，严格恪守廉洁从业规定，时刻绷紧纪律之弦，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。

  此次座谈会既是对下沉人员的一次阶段性复盘总结，更是一次靶向明确的思想动员与深刻的廉洁警示教育，不仅有效统一了下沉人员思想认识，更清晰划定了下阶段工作方向与路径。参会人员纷纷表示，将以岗位实践为出发点，坚决把思想和行动统一到集团战略部署与济南橡塑件公司工作要求上来，倍加珍惜此次下沉锻炼的宝贵机遇，以“坚定的信心、扎实的作风、廉洁的操守”全身心投入新岗位：主动融入新团队，积极担当履职；充分发挥自身优势与“桥梁纽带”作用，精准转化集团先进理念、技术成果与管理经验，切实将“软实力”转化为推动一线工作的“硬成效”；以实际行动践行责任担当，以优异业绩为公司高质量发展注入强劲动力、贡献全部智慧与力量。