序号 | 部门 | 业务室 | 岗位名称 | 岗位族类 | 岗位职责 | 招用人数 | 备注 | |
通用职责 | 具体职责 | |||||||
1 | 质量部 | 监督检验室 | 质量改进岗 | 工程技术族—质量工作—质量改进 | 1.协助完成质量监督检验工作; 2.负责研究.推行行业内先进检测技术及方法,形成科学化质量管控; 3.协助产品全过程质量问题的分析.改进及验证工作; 4.协助公司各层级质量提升项目的策划.实施.监督和验证; 5.协助完成公司CCC等产品认证评审; 6.负责本职责内工作达到认证体系标准相关条款要求。 |
1 | (1)全日制本科及以上学历。 (2)2年以上集团公司内相关岗位工作经验。 (3)1984年1月1日以后出生(含),条件优异者可适当放宽。 |
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2 | 技术中心 | 产品设计室 | 产品设计岗 | 研发族-产品设计-整车设计 | 1.负责专用车产品总体方案设计.订单设计.生产跟踪; 2.负责与外部客户沟通方案需求,提供效果图.总体布置.核价材料等; 3.涉及专用车产品的总体的技术标准.技术文件和质量控制大纲的编制,与产品相关法规适应性的研究,并提出相关的对策措施; |
1.负责主持半挂车新车型.新零部件开发工作; 2.负责所属平台产品的基础数据整理.标准车型的制定。 |
1 | (1)全日制本科及以上学历。 (2)5年以上集团公司内相关岗位工作经验;第一学历为研究生的,3年以上集团公司内相关岗位工作经验。 (3)1979年1月1日以后出生(含),条件优异者可适当放宽。 |
3 | 技术中心 | 产品设计室 | 电气系统设计岗 | 研发族-产品设计-整车设计 | 1.负责电气原理图.布局图等专用车改装电气的方案设计和工程图纸设计。 2.配合结构工程师进行整车电气系统实施方案的拟定和设计。 |
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4 | 技术中心 | 产品设计室 | 液压系统设计岗 | 研发族-产品设计-整车设计 | 1.负责液压原理图.布局图等专用车改装液压系统的方案设计和工程图设计。 2.配合结构工程师进行整车液压系统实施方案的拟定和设计。 |
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5 | 技术中心 | 工艺管理室 | 焊接工艺岗 | 工程技术族—工艺技术—焊接工艺 | 1.负责完成焊接工艺文件的编写.修订.存档工作; 2.负责对焊接工艺开发.提升与改进的具体实施工作; 3.负责现场施工工艺问题及工艺纪律的收集处理工作; 4.协助完成各项内外部审核工作; 5.协助完成工装模具类相关工作; 6.负责编制产品检验规范; 7.负责公司工艺降本工作。 |
1 | (1)全日制本科及以上学历。 (2)2年以上集团公司内相关岗位工作经验。 (3)1984年1月1日以后出生(含),条件优异者可适当放宽。 |
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6 | 技术中心 | 工艺管理室 | 技术质量岗 | 工程技术族—工艺施工—机制施工 | 1.负责产线生产现场工艺施工指导工作; 2.负责产品质量控制及质量提升工作; 3.组织开展各项改善提升工作; 4.组织开展各项培训工作。 5.协助完成加工部生产技术的创新及持续改进工作; 6.协助完成生产现场管理工作。 |
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7 | 营销中心 | 营销一线岗 | 营销/采购族-营销一线-国内片区 | 1.负责所属区域或细分市场各项销量指标的完成; 2.负责专用车(含环卫车.工程车.危化品.冷链车等)产品营销与市场推广; 3.负责对所属区域或细分市场组织市场走访和调研,调研客户需求.收集客户信息.维护意向客户; 4.进行目标市场分析,产品信息收集.汇总分析及管理。 5.负责所属区域或细分市场的终端用户和经销网络建设和维护; 6.负责所属区域或细分市场的销售回款,保证未付全款车辆的安全,控制营销风险。 7.其他需要完成的工作。 |
10 | (1)本科及以上学历。 (2)2年以上集团公司内相关岗位工作经验。 (3)1984年1月1日以后出生(含),条件优异者可适当放宽。 |
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8 | 制造部 | 设备动能室 | 设备能源管理岗 | 工程技术族-设备技术-设备应用 | 1.负责设备、能源管理年度工作计划和指标管理工作; 2.负责生产设备的日常运维管理; 3.负责特种设备的管理工作; 4.负责能源体系的建设工作; 5.负责工作职责内达到认证体系标准相关的要求。 |
1 | (1)本科及以上学历。 (2)2年以上集团公司内相关岗位工作经验。 (3)1984年1月1日以后出生(含),条件优异者可适当放宽。 |